12月21日下午，高二年級在高二學苑階梯教室召開了十二月份月度工作會議，高二年級分管校長吳海霞、年級主任徐長進、教務(wù)處副主任袁小東出席會議，會議由高二年級副主任袁亞萍主持。

徐主任首先對十二月份階段性考試情況進行了分析，他從各班總均分、學科均分差距、分數(shù)段人數(shù)比較等方面，以鄒校長“看起點、比進步”的思想為原則，進行了細致而全面、綜合而深入的分析，既指出目前年級所存在的問題和不足，又提出新的期望和要求。在今后階段工作的布置方面，徐主任提出要對集體備課、掛牌上課進一步加強督查，對平時的勞動紀律明確提出要求，對期末工作倒計時安排到每一天。

吳校長對期末考試過程獎勵辦法進行了解讀，發(fā)表了鼓舞人心的講話。她對全體高二年級教師提出四點要求：1.加強上課和復(fù)習的計劃性。結(jié)合年級后階段的安排，備課組制定下階段的計劃，要求細化到每一課時。2.加強上課和復(fù)習的規(guī)范性。重點抓住課堂，提高課堂效率。3.加強上課和復(fù)習的有序性。要在年級、班主任的統(tǒng)一指導下，各學科加強上課和復(fù)習的有序性。4.加強上課和復(fù)習的有效性。結(jié)合高二年級出臺的過程獎勵方案，每位老師要爭取多拿獎金。月度總結(jié)會議開的簡短而高效，既振奮了士氣，又明確了目標，高二團隊將以昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)！