鹽城市教育局對我校開展高中教學視導
視導組先后聽取了校長、黨委書記鄒施凱關(guān)于學校最近工作的匯報，副校長趙志剛關(guān)于高三年級教育教學工作的匯報。分學科聽課33節(jié)，查看了學校的管理資料
視導組認為我校新的領(lǐng)導集體，以率先垂范的人格魅力，求真務(wù)實的工作作風，貼近校情的治校策略，帶領(lǐng)全校師生迎難而上，理順了方方面面的關(guān)系，實現(xiàn)了校區(qū)搬遷的成功過渡，校區(qū)面貌煥然一新，師生精神催人奮進。通過問卷調(diào)查統(tǒng)計，師生對學校當前工作的認可度、滿意度均達到100%。
顧俊琪在反饋中強調(diào)，目前我校的教學管理呈現(xiàn)出五個特點：一是工作定位準確?，F(xiàn)階段學校提出的“打基礎(chǔ)、利長遠，嚴管理、慈關(guān)愛，抓管理、求卓越”的思路非常清晰，運行的路徑十分明了，貼近學校實際，非常接地氣。課堂教學提出“思想有高度，自主有力度，研究有深度”的要求，對應(yīng)的貼切度很高。二是高考目標明確。針對高三生源特點，學校的目標很明確，結(jié)構(gòu)層次很科學，不是僅僅體現(xiàn)在某幾個指標上，而是全線突破。指標分解到模塊、班級，更有利于明確奮斗目標，學校知難而上，迎難而進。三是迎考策略科學。學?！?/SPAN>234的策略體系”切合目前高考模式，有效的分類管理與推進成效顯著，已上升為全鹽城市迎考策略。四是課堂教學高效。所聽33節(jié)課，優(yōu)課15節(jié)，優(yōu)課率達到45.5%，其余都是良好課。體現(xiàn)出教師敬業(yè)、功底深厚、關(guān)注課本、教學出色、訓練扎實、手段先進。五是管理措施嚴格。尤其是本學期以來，各個環(huán)節(jié)上了“緊箍咒”，學校十月份的教學情況通報，內(nèi)容很實在，指導很到位，反應(yīng)出我們的管理措施很嚴格。與老師交流，說得最多的是“今年，這個學期很忙?！?/B>
本次視導旨在以提高教育教學質(zhì)量為目標，以高三年級教育教學工作為主體，以課堂教學檢查為重點，幫助學校發(fā)現(xiàn)問題，改進教學，提高教育教學水平。為此，顧俊琪向我校提出了進一步落實校長辦學理念、進一步落實課堂主攻方向、進一步重新建構(gòu)教學規(guī)范、進一步培植高考優(yōu)勢學科等建議。具體表現(xiàn)在狠抓題風建設(shè)的聚焦，突出教研組主體，確立學科突破點；首次備課的充分落實；把“震撼人心”作為優(yōu)課的一種追求；學生高層次思維能力的培養(yǎng)；課堂設(shè)計的不斷精致；消除教學碎片化和課堂討論的虛化現(xiàn)象；基于學情、學力以“讓學引思”引領(lǐng)自主課堂的生成。
鄒施凱表示，顧院長及各位專
東臺市教育局黨委書記、局長王勁松高度重視本次鹽城視導工作。他指出，本屆高三面臨前所未有的巨大的挑戰(zhàn)，唯有態(tài)度和方法的改變才是對應(yīng)之策。他強調(diào)，學校提出的做有文化的東中人，不僅是一種精神，而且更是一種擔當。困難也是一種資源，我們要化劣為優(yōu)，辯證思維，在精神態(tài)度上敬業(yè)修為，在教學管理的方法上智慧有為。凝聚共識，強化對考核目標的引領(lǐng)，對存在的問題逐一整改落實。他堅信，2016年東中的辦學業(yè)績，值得各級領(lǐng)導、社會各界和家長的期待。
活動中，視導組專家、老師分別就八學科視導的具體情況，從不同的角度進行了點評。東臺市教育局副局長曹本全，教研室主任韓益鈞、副主任朱柏樹參加反饋會。
打印本文
關(guān)閉窗口